ステラ式教育~オンリーワン育児法

幼児教育保育専門家 むらさきはつみ 公式ブログ

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代表 むらさきはつみ 公式ブログ

お預かり中お子様に不調が見られたら、

お母さんにすぐに連絡を入れます。

お仕事をされていないお母さんはすぐにお迎えに来てくれていますが、

お仕事をされていたらすぐに来れないときもあります。

そんな時は状況的に可能であれば《看病保育》に切り替えてもらい別室でマンツーマン対応をしています。

状況によって受け入れが出来ない場合もありますが、お母さんからの申込み依頼があればお受けしています。

登園前に発熱が見られた場合でも、
事前に連絡があり対応や《看病保育》の内容を打合せ、保護者↔園で連携がとれると判断した場合のみ受け入れをしています。

当たり前のことですよね。

大切なお子様が体調不良なのだから。
熱が無くとも何らかの症状があれば、
受診後の預かり、欠席をお願いしています。

ステラ知育園は、幼児教育施設であり保育園ではありません。

ですが、働くお母さんのお子様を長時間お預かりする場合には、保育園の通常のルール・規定にある程度沿ってお預かりを行います。

37,5℃熱があれば、すぐに保護者に連絡して迎えを依頼する。

保育園を知っている方なら当たり前の常識ですよね。

でも働いていたらなかなかすぐには行けないのも理解できます。

そんなお母さんへのサービスとして、
ステラ知育園では《病児保育→看病保育》を行っています。

大切なお子様のことなので、保護者の方から相談・依頼があった場合のみお受けしています。

逆に「熱が上がってきたけど、お母さん働いているしこのまま《病児保育→看病保育》に切り替えよう」なんて勝手にやられたらビックリですよね!!


サービスの押し売りはしていません。

依頼があった場合のみしか受けてません。

ってこれは常識中の常識でしたね。

会員様の場合は当日の朝の電話にてご予約可能です。

※前日からの打診電話をして下さる方が多数いらっしゃるので準備しやすくとても助かっています。


お子様のこと。
決めるのは保護者の責任です。


遅刻、早退、欠席。
みなさんきちんとご連絡頂けますので、
全員が気持ちよく過ごすことが出来ています。

良い環境というのは関わる全ての人によって創られます。




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ベストな学習効果を出すためには、
良い環境が必要です♡

園児・講座受講生。
全てに良い結果がでているのは、
関わる人全ての人の協力があってこそです。

良い環境であればあるほど精神的余裕と安定が生まれるので、最高のパワーが出せサービスの品質をより高品質にすることが出来ます。

お子様の気質を見抜き、目を見れば言いたいことがわかります。



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